Leerling-werknemers:
Het SBRA zorgt voor de instroom van nieuwe 'toekomstige vakmensen' en de doorstroom van deze deelnemers door de opleiding. Doelstelling is voldoende kwantitatieve en kwalitatieve instroom van bouwplaatspersoneel. Gedurende de opleiding krijgen de leerlingen een dienstverband bij het SBRA om aansluitend ( na het behalen van het diploma) een rechtstreeks dienstverband te krijgen bij de (regionale) aannemersbedrijven. De loonkosten van ziekte, schooluren en werkplaatsuren zijn, gedurende de opleiding, voor het SBRA. Omdat wij een grote groep leerling-werknemers hebben kunnen wij ook switchen tussen de bedrijven en leerlingen zodat er een wederzijdse goede 'match' ontstaat. Om de kwaliteit van de opleiding te borgen organiseren wij daarnaast kosteloos praktijkexaminering in onze werkplaats.
Cursussen en Opleidingen:
Het SBRA ondersteunt werkgevers bij het maken van scholingsplannen voor hun bouwplaatspersoneel en UTA personeel. In samenspraak met andere opleidingsinstituten ( Bouwradius, Bouwcirkel, BOB, KOB en Kenniscentrum Glas) hebben wij voor iedereen een passende cursus of opleiding. Of het nou gaat om trainingen op het gebied van veiligheid, vaktechniek of nieuwe ontwikkelingen. Wij kunnen door onze goede samenwerking met het scholingsfonds veel voor u betekenen.
Vacatures:
U kunt als werkgever uw interne vacatures laten plaatsen op de internetsite van het SBRA. Daarnaast biedt het SBRA u de mogelijkheid uw vacatures te plaatsen op het scherm in de entree van ons gebouw. Het SBRA is de ontmoetingsplek van werkgevers en werknemers in de bouw in deze regio. U kunt hiervoor contact opnemen met dhr. J. van Drie.